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摘要:发表日期:二〇一四-12-18 稿件来源:admin 浏览量:620 发文标题:中国共产党教育部常委有关印发《教育部直属机关党的作风廉洁勤政建设权利制考核切磋标准(推行)》的打招呼 文 号

发表日期:二〇一四-12-18 稿件来源:admin 浏览量:620

发文标题:中国共产党教育部常委有关印发《教育部直属机关党的作风廉洁勤政建设权利制考核切磋标准(推行)》的打招呼

文  号:教党[2012]28号

十二月份是皖能尼斯集团“廉洁文化宣传月”。作为该厂家宣传月的一个重大活动内容,近年来,该集团运转了二零一五年份党风廉洁勤政建设权利制落真实景况况检查。自十月12日来说,公司纪律检查委员会书记、工会主席韩育泉指点党风廉洁勤政建设权利制检查组陆陆续续对汽机分场、燃料运输部、锅炉分场举行了检查。 通过听取陈说、个别谈话、查阅资料等检查措施,入眼对各党支、单位“三重一大”制度以及厂务公开制度实市价况、制度建设情形、奖金一遍分配执市价况、党的作风廉洁勤政建设监督员出席本支部、单位“三重一大”专门的学业情形开始展览检讨。同一时候,征求基层职员和工人对党的作风廉洁勤政建设的见解和提议。 依照布署,检查至十二月18日终结,检查考核评议情形将列入月度奖金考核。中层干部检查结果将存入个人廉洁档案,作为年度考核评议参谋依附。(王洁宁/文 徐静/摄)

文号:教党[2012]28号

发布日期:2012-8-22

图片 1

发表日期:二〇一三-8-22

执行日期:2012-8-22

图片 2

举办日期:2011-8-22

  部内各司局、各直属单位党的各级委员会织:

有关附属类小部件:

  部内各司局、各直属单位省级委员会织:

  现将《教育部行政机关党风廉洁勤政建设权利制考核评价标准(实行)》印发给你们。请各单位结合实际,认真搞好党风廉政建设各种职业,确定保证党的作风廉洁勤政建设义务制落到实处。

  现将《教育部直属机关党的作风廉洁勤政建设权利制考核评价标准(实践)》印发给您们。请各单位结合实际,认真搞好党的作风廉政建设各个专门的学业,确认保障党的作风廉洁勤政建设义务制落实。

国共教育部市级委员会

共产党教育部常务委员会委员

2012年8月22日

2012年8月22日

教育部政府机关党的作风廉洁勤政建设权利制考核争论规范

教育部直属机关党的作风廉洁勤政建设权利制考核争辨标准

(试行)

(试行)

  为特别通晓直属机关各单位领导班子和领导成员党的作风廉政建设义务,确定保证党的作风廉洁勤政建设义务制落实,依据《教育部关于进行党的作风廉洁勤政建设义务制的奉行办法》,拟定本考核评价标准。

  为尤其肯定直属机关各单位领导班子和领导成员党风廉政建设权利,确定保障党的作风廉洁勤政建设权利制落实,依据《教育部关于施行党的作风廉洁勤政建设义务制的施行办法》,制定本考核评价标准。

  考核评议内容:协会管理者、宣教、制度建设、清白自守、查办案件、满足度测验评定,共6类。

  考核评议内容:组织领导、宣教、制度建设、清白高洁、查办案件、满意度测验评定,共6类。

  考核评议分值:满分为100分。考核评议时对未根据须要产生的等级次序开始展览扣分,每类分值扣完截至。别的安装加分项目,加分上限为5分。

  考核评议分值:满分为100分。考核评议时对未依照供给到位的品种进展扣分,每类分值扣完停止。别的安装加分项目,加分上限为5分。

  考核评议品级:分为多个品级,总得分90分以上为优异,80-90分成优质,70-80分成及格,70分以下为不比格。

  考核评议等第:分为多少个等第,总得分90分以上为优良,80-90分成优质,70-80分为及格,70分以下为不合格。

  一、组织官员(15分)

  一、组织总管(15分)

  1. 架子每年至少专项论题斟酌三次党风廉洁勤政建设专业。未得以实现的,扣2分。

  1. 班子每年至少专项论题研讨二次党的作风廉洁勤政建设工作。未兑现的,扣2分。

  2. 当真研订本单位党的作风廉洁勤政建设年度职业计划,并将党的作风廉洁勤政建设职务逐条分解,分明义务。未兑现的,扣2分。

  2. 认真研究制定本单位党的作风廉洁勤政建设年度职业布署,并将党的作风廉洁勤政建设职分逐条分解,鲜明义务。未兑现的,扣2分。

  3. 当即传达学习上级部门关于党的作风廉洁勤政建设首要性会议、文件、规定等,并钻探有关贯彻落到实处意见或格局。未兑现的,每趟扣1分。

  3. 立马传达学习上级部门关于党的作风廉洁勤政建设重大会议、文件、规定等,并研商有关贯彻落到实处意见或艺术。未落到实处的,每趟扣1分。

  4. 单位着重总管对党的作风廉洁勤政建设权利制和清廉建设持之以恒完结主要职业亲自铺排、重大难题亲自干预、珍视环节亲自行车运动组织调、首要案件亲自督促办理。未到位的,扣2分。

  4. 单位首要决策者对党的作风廉政建设义务制和反腐倡廉建设百折不挠做到驷比不上舌专门的学问亲自布署、重大主题素材躬行实行、重点环节亲自协和、首要案件亲自督促办理。未到位的,扣2分。

  5. 班子成员每半年听取贰遍分管单位或机关党的作风廉洁勤政建设情状陈述。未完毕的,正职扣2分,副职扣1分。

  5. 班子成员每半年听取二次分管单位或机构党的作风廉洁勤政建设情况陈述。未完成的,正职扣2分,副职扣1分。

  6. 坚实对本单位和所属单位党的作风廉洁勤政建设的监控检查。年中未督促检查的,扣1分;年初未举办自己检查自己评价的,扣1分。

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